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Monats-Archive: März 2015

Digitales Lernen im Business

Lernen in der Pause - ein Traum für den Arbeitgeber?Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie sind verantwortlich für die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen und benötigen sehr schnell ein Training z.B. für die Bedienung einer neu angeschafften Produktionsmaschine.

Die Herstellerfirma hat zwar ein zweitägiges Einführungsseminar für Ihre Mitarbeiter durchgeführt, allerdings ist die Maschine so komplex, dass Ihre Mitarbeiter schon nach einer Woche mehr als die Hälfte der Workshopinhalte vergessen haben.

Also googeln Sie und lesen erstmals von der Möglichkeit, konkret auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene eLearnings erstellen zu lassen.

Sie lassen verschiedene Anbieter einer solchen Dienstleistung in Ihrer Firma vor einem ausgewählten Entscheiderkreis präsentieren und hören Schlagworte wie “Digital Natives”, “Learning Nuggets”, “Mobile Learning”, “Lernplattformen”, “SCORM kompatible Lerneinheiten”, “Erklärvideos” und noch viel mehr.

Hinzu kommt, dass Ihnen Preise von 6.000 – 20.000 Euro für die Entwicklung einer Unterrichtsstunde genannt werden. Also nehmen Sie irgendetwas in der Mitte, so bei 12.000 Euro und hoffen das Beste.

Ich will die Branche der eLearning Hersteller und  Multimedia Dienstleister wahrlich nicht verteufeln – schließlich arbeite ich seit mehr als 15 Jahren in diesem Bereich – aber mit der Erstellung einer digitalen Ausbildung, und sei sie technisch noch so gut gemacht, ist es nicht getan.

Die Branche erlebte Anfang des Millenniums einen unwahrscheinlichen Hype. Weiterlesen

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